Заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет
Это заявление нужно, чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Отпуск предоставляется по месту работы на основании ст. 256 ТК РФ, за вами сохраняется рабочее место и должность, а также выплачивается ежемесячное пособие.
Шаблон документа
Генеральному директору {{Организация}}
от {{ФИО_заявителя}}
должность: {{Должность}}
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет в отношении ребёнка {{ФИО_ребёнка}}, {{Дата_рождения_ребёнка}} года рождения, с {{Дата_начала_отпуска}} по {{Дата_окончания_отпуска}}.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком прошу перечислять на мой банковский счёт по следующим реквизитам:
Номер счёта: {{Номер_счёта}}
Банк: {{Банк}}
БИК: {{БИК}}
ИНН: {{ИНН}}
Приложения:
1. Копия свидетельства о рождении ребёнка.
2. Справка с места работы второго родителя о том, что он не использует данный отпуск и не получает пособие.
{{Дата}}
Подпись: __________________ ({{ФИО_заявителя}})Что нужно заполнить
{{Организация}}Наименование организации (работодателя) — например: ООО «Ромашка»{{ФИО_заявителя}}Ваши ФИО полностью — например: Петрова Анна Сергеевна{{Должность}}Ваша должность — например: бухгалтер{{ФИО_ребёнка}}ФИО ребёнка — например: Петрова Мария Ивановна{{Дата_рождения_ребёнка}}Дата рождения ребёнка — например: 15.03.2023{{Дата_начала_отпуска}}Дата начала отпуска — например: 01.04.2025{{Дата_окончания_отпуска}}Дата окончания отпуска (до 3 лет ребёнка) — например: 15.03.2026{{Номер_счёта}}Номер банковского счёта для пособия — например: 40817810099910004321{{Банк}}Наименование банка — например: Сбербанк{{БИК}}БИК банка — например: 044525225{{ИНН}}ИНН банка — например: 7707083893{{Дата}}Дата подачи заявления — например: 25.03.2025Как составить
- Заполните все поля шаблона: свои данные, данные ребёнка, даты отпуска и реквизиты счёта.
- Распечатайте заявление в двух экземплярах: один для отдела кадров, второй с отметкой о принятии — себе.
- Приложите копию свидетельства о рождении ребёнка и справку с работы второго родителя о том, что он не в отпуске по уходу (если требуется).
- Подайте заявление в отдел кадров или руководителю не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.
Полезные советы
- Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет можно использовать полностью или по частям — например, выйти на работу на неполный день, а потом снова уйти в отпуск.
- Пособие по уходу выплачивается до 1,5 лет, а после — только компенсация 50 рублей (если не изменилось законодательство). Уточните размер выплат в бухгалтерии.
- Если вы работаете неофициально, отпуск по уходу не оформляется — пособие платит Социальный фонд через «Госуслуги».
Правовая основа: Статья 256 Трудового кодекса РФ
Шаблон носит информационный характер и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях рекомендуем обратиться к юристу.