Заявление об отзыве заявления на увольнение
Если вы передумали увольняться и хотите остаться на работе, подайте работодателю заявление об отзыве вашего предыдущего заявления на увольнение. Это возможно до истечения срока предупреждения об увольнении (обычно 2 недели), если на ваше место ещё не пригласили в письменной форме другого сотрудника, которому нельзя отказать в приёме.
Шаблон документа
Генеральному директору {{ООО_НАЗВАНИЕ}}
{{ФИО_РУКОВОДИТЕЛЯ}}
от {{ФИО_СОТРУДНИКА}}
должность: {{ДОЛЖНОСТЬ}}
ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОТЗЫВЕ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ
Я, {{ФИО_СОТРУДНИКА}}, подал(а) заявление об увольнении по собственному желанию от {{ДАТА_ПЕРВОГО_ЗАЯВЛЕНИЯ}}.
На основании статьи 80 Трудового кодекса РФ отзываю своё заявление об увольнении. Прошу считать его недействительным и продолжить трудовые отношения.
{{ДАТА_ЗАЯВЛЕНИЯ}}
Подпись: _______________ /{{ФИО_СОТРУДНИКА}}/Что нужно заполнить
{{ООО_НАЗВАНИЕ}}Полное название организации (например, ООО «Ромашка») — например: ООО «Ромашка»{{ФИО_РУКОВОДИТЕЛЯ}}ФИО руководителя организации — например: Иванову Ивану Ивановичу{{ФИО_СОТРУДНИКА}}Ваши ФИО в родительном падеже (кого?) — например: Петрова Петра Петровича{{ДОЛЖНОСТЬ}}Ваша должность — например: менеджер по продажам{{ДАТА_ПЕРВОГО_ЗАЯВЛЕНИЯ}}Дата, когда вы подали заявление на увольнение — например: 15.03.2025{{ДАТА_ЗАЯВЛЕНИЯ}}Сегодняшняя дата — например: 20.03.2025Как составить
- Скачайте или скопируйте шаблон.
- Заполните все поля в квадратных скобках своими данными.
- Распечатайте заявление или напишите от руки разборчивым почерком.
- Поставьте подпись и дату.
- Передайте заявление работодателю (в отдел кадров или лично руководителю) до истечения срока предупреждения об увольнении. Обязательно получите отметку о принятии на своём экземпляре.
Полезные советы
- Подать отзыв можно в любой день до последнего рабочего дня включительно.
- Если работодатель уже пригласил другого сотрудника в порядке перевода из другой организации (с письменным подтверждением), отозвать заявление не получится — увольнение будет оформлено.
- Обязательно сделайте копию заявления с отметкой о принятии — это докажет, что вы вовремя передумали увольняться.
Правовая основа: Статья 80 Трудового кодекса РФ — право работника расторгнуть трудовой договор по собственному желанию и отозвать заявление до истечения срока предупреждения.
Шаблон носит информационный характер и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях рекомендуем обратиться к юристу.